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应届生面试原则

2011/8/12 14:35:04本站原创 【字体:
要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和必须都具备.但在实际中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道面试关卡.很多资质一般的却能顺利入职.应届生面试原则.   在一分钟内介绍一下你自己.这

要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和必须都具备.但在实际中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道面试关卡.很多资质一般的却能顺利入职.应届生面试原则.

  在一分钟内介绍一下你自己.这似乎是必答题.不要以为这很容易.如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业.然后话锋一转,引出自己的优势或强项.一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣.

  回答这类问题,要掌握几点应届生面试原则:

  1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟.

  2:实事求是,不可吹得天花乱坠.

  3:突出长处,但也不隐瞒短处.

  4:所突出的长处要与申请的职位有关.

  对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及.慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物.但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆.

  如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待地去回答,会显得不够稳重.当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾.正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以立即回答,边回答边考虑如何收尾.其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采取下列对策:

  把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍.如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我合作很困难.如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了.”要想确认一下对方的问题,比较合适的方法是问“您是指……吗”,把刚才的问题用你的理解方式再回放一下.以上应届生面试原则由百大应届生求职网收集整理.

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